PROPÓSITO
El Programa de Cultura Institucional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres responde al artículo 1º. Constitucional que demanda promover el respeto, la protección y la garantía de los derechos humanos con los principios de universalidad, interdependencia, indivisibilidad y progresividad; se alinea a los principios del Plan Nacional de Desarrollo 2019-2024 Por el bien de todos, primero los pobres; Economía para el bienestar y No puede haber paz sin justicia; de igual manera a los principios establecidos en la ley de planeación: igualdad de derecho entre las personas, la no discriminación, la promoción de una sociedad más igualitaria y la incorporación de la perspectiva de género.
Este programa está constituido por 6 objetivos, 37 estrategias y 267 acciones derivadas y respaldadas por las distintas leyes en materia y se ensambla al Sistema Integral para la Igualdad de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres y para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres del Estado de México, para transversalizar e institucionalizar la perspectiva de género al interior y exterior de las dependencias e instituciones, así como favorecer la formación de las servidoras y servidores públicos, potencializando el quehacer institucional; por tanto, la Subdirección de Formación Continua del Estado de México comprometida con el fomento de una cultura que favorezca la igualdad sustantiva; a través de sus 26 Centros de Maestros, realiza acciones para mejorar las relaciones personales y laborales entre hombres y mujeres, genera espacios fomentando los valores de igualdad, respeto, colaboración y no discriminación; crea condiciones que permiten eliminar cualquier tipo de violencia; fortalece las capacidades del personal en materia de género y derechos humanos; diseñan acciones de formación continua para docentes de educación básica que contribuyen a la construcción de una cultura igualitaria entre hombres y mujeres disminuyendo y erradicando la violencia de género.
OBJETIVO GENERAL
Favorecer la igualdad de trato entre mujeres y hombres con un enfoque integral, transversal y con perspectiva de derechos humanos.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Establecer una cultura institucional en donde impere la igualdad entre mujeres y hombres mediante acciones de formación con perspectiva de género y derechos humanos para contribuir en la creación de una cultura de igualdad y prevenir, atender y erradicar la violencia en las escuelas.
Visibilizar acciones de violencia a través del conocimiento, reflexión y difusión de la política nacional, para contribuir en el establecimiento de una cultura igualitaria entre mujeres y hombres.
Diseñar acciones de formación continua que permitan a los docentes implementar estrategias que contribuyan en la construcción de una cultura institucional que favorezca la igualdad de trato entre mujeres y hombres y coadyuve a la erradicación de la violencia.
